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1.专为东方航空员工打造的学习培训平台，旨在帮助员工提供更丰富的理论和实践操作，使每个人都能更好地执行飞行中的各项任务。
2.企业内部竞聘选拨中层管理党员干部时，规定竞选工作人员务必进行线上要求课程内容后，才可以进到下一轮的招聘面试环节。
3.务必要开展在网上要求時间的晋升课程内容中要求课程内容的学习，并根据测试后才可开展下一阶段的学习培训。
4.进到不一样职位的业务流程培训计划方案后，大部分培训会议挑选根据线上与线下配搭的教学方法开展。
5.拥有通讯录功能能够进行快速的沟通。
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1.有掌上学堂进行改造，使其支持青浦研发中心对外运营的使用条件，并增加学习记录、学友圈等功能。
2.早已在飞的高铁乘务员进到岗位一年后，若必须进到下一阶段的晋升课程培训得话。
3.还有一些民航总局规定每一年复核的证书考试，许多也是根据在网上开展。
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3.一套自己的网上培训系统，针对不同人群有不同的要求，对新员工进行岗前培训就是在网上进行的。
4.提供各项专业知识学习。
